■こんにちは。資格コンサルタントの末木紳也です。
今週から「脱資格士業のビジネスモデル」をテーマにお送りします。
しかし、その前に、現代日本で資格取得がなぜこれほどブームになっているか
お話ししたいと思います。
■昨年以来、日本経済の回復力は目覚しく、株価も久々に1万6千円台まで戻り、
企業の採用人員も全ての業種で増加傾向に転じています。
しかし、私はこれは表面的な数字上のマジックだと考えています。
確かに、新入社員は大幅に採用人員を増やす計画だそうですが、一方で企業の
統廃合やリストラの手綱は緩まることはありません。
例を挙げると、
★都銀は今年から4行に再編されました。
20年前に12行あった都市銀行は、今や東京三菱UFJ、三井住友、みずほ、
りそなの4行に統合再編されました。
流通業界では、経営効率追求のためセブン&アイ・ホールディングが西武百貨店や
そごうを傘下に収めました。
スーパー業界では、当然のように年がら年中トップが交代しています。
常勝を誇り、流通業界で1人勝ちだったコンビニですら、従来型のコンビニは
既に頭打ち状態になっています。
女性専用のコンビニ、100円コンビニ、エンターテイメント型コンビニの進出
などで、コンビニ自体も業態転換を迫られています。
■いくら、景気が回復したといっても、企業統合や買収が進めば全ての業種で
やはり、人減らしの方向にあるのです。
当たり前の話ですが、会社がスリム化して困るのはその会社で働いている当の
本人たちです。
そんなに遠くない将来、銀行の支店はなくなり窓口業務はなくなる、電子マネ
ーやタグの読み取りでスーパーのレジ店員はいらなくなる。
スーパーに人がいなくても、買物が出来る時代が来ます。
そして、会社では管理部門のサラリーマンたちは、ごく限られた人員で十分と
なります。50人いた経理部は5人で済むとか、アウトソージングで外注する
とか。
営業部門のサラリーマンも、マニュアルがあれば差を打ち出しにくい環境とな
ります。今後も、ホワイトカラー受難の時代は続きそうです。
■団塊の世代の定年で、今後人手不足感はあっても雇用のミスマッチはなくなり
ません。ごく、単純な仕事へのニーズが増える一方で、今まで人手に頼ってい
た事務職は圧倒的に不要になります。
今後、そう簡単に希望通りの仕事を選べない状況が考えられるのです。
それでも、クリエイティブな仕事、独創的な仕事は依然として残るでしょう。
全てがパソコンやロボットでできる筈などないですから、アートやプランナー
など、人間だけが持つ感性を重視した仕事やマネジメント的な仕事は、一層重
要視されるでしょう。
■でも、こんな時代は行く先不安になりますよね。
だから、行く着く先は皆、資格、資格、資格なのです。
どの世代の人も、誰でも老若男女問わず資格を目指すのです。
人間、残念ながら誰しも類稀な才能を持っては生まれてきてはいません。
誰でも松井やイチローのような才能を持っていません。
(彼らに言わせるとその99%は努力らしいですが、そもそも才能のない人間が
いくら努力してもムリですよね。)
■その点資格は、確かにフツーの人を特別の人に変える力を持っています。
たとえば、昨日まで引きこもりのニートだった若者がある日、突然公認会計士試
験に合格したとしますよね。
今まで、近所のおばさんたちに白い目で見られていたならず者が、前途ある若者
として尊敬されたり、急に見合いの話が急に来たり。
その点で難関資格には、強烈な力とステータスがあります。
■私は、ごくフツーの人が資格を目指すのは間違いない選択だと思っています。
特別な1人になるためには、資格は有効なツールであることは今も昔も変わりま
せんし、何よりも努力すれば届きそうな所に、目指す意味があると共感します。
プロを目指し、小学校の頃から野球をやっても誰でもイチローのようにはなれる
とは限りませんが、全て才能重視の世界に比べれば、資格はかなりの確率で取れ
そうな気がします。期待を持たせてくれそうです。
■資格を目指すのは、基本的には間違っていません。
しかし、資格を取っても本当に食えるのか、特別な1人になれるのかは別問題
のようです。
今後、これは資格を目指す全ての人々にとって、大きなかつ深刻な問題です。
こんな問題を私は、ずっーと考えて来ました。そして、ようやくある結論に辿り
着いたのです。
それは、巷で語られている従来の資格活用法とは、全く異なるものでした。
この続きは、来週にお話したいと思います。
本日もご購読ありがとうございました。
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☆今日のワンポイントアドバイス☆
■日本経済や景気が回復しても、資格を目指す人は年々増え続けている。
■資格取得は、基本的に才能の世界ではなく努力すれば届く世界である。
■難関資格は、凡人を特別な人に変える力を持っている。
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□資格に対する考え方が少しは広がりましたか?
次回は「脱資格士業のビジネスモデルその1」をテーマにお送りいたします。
お楽しみに!
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◇編集後記◇
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